Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Скидка на курс менеджера по персоналу!
Уникальное предложение: скидка 10% только до 30 ноября!

О профессии

Можно сказать, что квалифицированные менеджеры по персоналу – это 50% успеха предприятия. Ведь только они  могут помочь руководителю сделать процесс управления этим персоналом более легким и эффективным. Формирование команды, адаптация новых сотрудников, стимулирование и мотивация работников, осуществление взаимодействия и понимания между руководством и коллективом, официальное оформление трудовых отношений, вот неполный список функций специалиста по управлению персоналом.

Об обучении на специалиста по управлению персоналом

Программа курса «Специалист по управлению персоналом» предполагает использование активных методов обучения – решение кейсов, дискуссии, моделирование проблемных ситуаций, выполнение заданий и упражнений. Теоретические положения иллюстрируются реальными рабочими ситуациями. Это компактный, насыщенный, интенсивный курс, имеющий практическую профессиональную направленность.

В программе курса специалиста по управлению персоналом:

 
1. Психология общения, деловой этикет
  • Методы и этапы переговоров, психологические характеристики и особенности.
  • Этикет телефонных переговоров. 
  • Итоги и ошибки.
  • Деловая игра.
2. Менеджмент
  • Функции и методы, виды и принципы.
  • Самоменеджмент и его основные функции.
  • Рабочие приемы и методы.
  • Взаимосвязь самоменеджмента со способностями, целями, карьерой.
  • Эмоциональный интеллект. Взаимосвязь ЭИ и успешности.
3. Управление персоналом
  • Цели, задачи, принципы, функции, методы. 
  • Кадровая политика и стратегия управления.
  • Стили управления и корпоративная культура.
  • Кадровое планирование, основы, маркетинг, прогнозирование и планирование.
  • Отбор  и оценка персонала.
  • Адаптация: понятие, виды, технологии.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Стимулирование и мотивация персонала.
  • Увольнение и высвобождение персонала.
  • Управление поведением персонала.
4. Кадровое делопроизводство
  • Организация документооборота.
  • Номенклатура дел в кадровой службе.
  • Отчеты, штатное расписание.
  • Локальные нормативные акты организации Перечень обязательных и рекомендованных в работе кадровой службы.
  • Прием на работу, перевод, увольнение.
  • Трудовая книжка, личная карточка, личные дела.
  • Отпуска, виды, оформление, график.
  • Дисциплинарные взыскания, материальная ответственность.
5. Трудовое право
  • Трудовое законодательство,  Полномочия  органов государственной власти.
  • О дискриминации в сфере труда.
  • ЛНА регулирующие деятельность организации.
  • Нормы международного права.
  • Исчисление сроков трудовых отношений.
  • Основные права и обязанности сторон.
  • Социальное партнерство.
  • Трудовой договор, ученический договор.
  • Рабочее время и время отдыха.
  • Перерывы в работе и отпуска.
  • Заработная плата.
  • Профстандарты. Профквалификация.
  • Гарантии и компенсации. Случаи и виды.
  • Дисциплина труда и трудовой распорядок.
  • Охрана труда.
  • Материальная ответственность сторон.
  • Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
  • Административная, уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства, размеры штрафов.
6. 1С: Управление персоналом и кадры

Обучение работе в программе  1С: Управление персоналом и кадры осуществляется  с учетом требований Трудового законодательства РФ  и особенностей применения на практике.

Окончив обучение на курсах специалиста по управлению персоналом, вы сможете:

  • Организовывать деятельность службы по персоналу.
  • Осуществлять эффективное управление персоналом.
  • Грамотно проводить отбор, подбор и адаптацию персонала.
  • Правильно формулировать вопросы во время собеседования.
  • Вести отчетность по кадрам с учетом всех изменений в Трудовом Кодексе.
  • Владеть навыками контроля и анализа своей работы и всей службы по персоналу в целом.
  • Проводить все кадровые операции и составлять необходимые документы в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3.».

95% наших учеников сейчас работают по выбранной специальности!

Для всех учеников УКЦ «Алгоритм-С» действует программа «Содействие в трудоустройстве».

Все выданные УКЦ «Алгоритм-С» дипломы о профессиональной переподготовке и удостоверения повышения квалификации  будут зарегистрированы в системе ФИС ФРДО — это информационная система федерального уровня  о документах об обучении.

Сроки и цены

  • Курс обучения специалиста по управлению персоналом длится 2 месяца.
  • Стоимость – 17 000 р.
  • РАССРОЧКА! Первоначальный взнос от 50%, условия погашения оговариваются индивидуально.
  • При единовременной оплате полной стоимости курса скидка 5%.

Условия обучения


Здесь всё просто:
  • от вас – паспорт, СНИЛС, копии документов об образовании, оплата и личное присутствие;
  • от нас – оформление договора, обучение, и содействие в трудоустройстве!

Готовы учиться? Наши менеджеры с удовольствием запишут на обучение и ответят на все ваши вопросы с 10:00 до 18:00 по телефону: +7 (383) 223-35-10.

Записаться на курс
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Отзывы

flamp_Девушка_загадка Размер: 42.9 Кб
Отзыв на Flamp от Девушка_загадка
пользователь Девушка_загадка
flamp_Лилия Размер: 43.6 Кб
Отзыв на Flamp от Лилия
пользователь Лилия

Преподаватели

Преподаватель на курсе "Менеджмент, трудовое право, управление персоналом"